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      人才集團機關黨支部五舉措扎實推進“護航” “ 紅土先鋒黨員工作室”創建工作

      熱度: 發布時間:2018/6/7 16:05:53


      為持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,人才集團機關黨支部以“服務人才、服務項目、服務企業”為出發點,以“共同創新、共同成長、分享經驗”為落腳點,突出集團特色,聚焦人才引進、項目孵化和資本運作職能定位,著力打造黨員踐行黨的宗旨、聯系服務群眾、發揮先鋒模范作用的“護航”“紅土先鋒黨員工作室”。

      一是建好隊伍。立足集團業務特點,組建人才引進開發部、投融資部和產業發展部服務小分隊,部門負責人為小分隊隊長,全體黨員為日常工作人員的人才服務專業隊伍。6月5日,集團機關黨支部召開“護航”“紅土先鋒黨員工作室”創建工作推進會,為三個小分隊進行綬帶儀式,要求各小分隊確實發揮作用,將“紅土先鋒黨員工作室”工作融于日常業務開展。

      (“護航”“紅土先鋒黨員工作室”創建工作推進會)

      二是明確職責。根據業務分工,細化小分隊責任。人才引進開發小分隊負責人才政策宣傳和引進人才的培訓,為實施人才強市戰略帶動創新驅動、促進產業興市提供最直接、最有效的專業服務;投融資小分隊負責為引進人才項目提供投融資咨詢,運用基金直投、跟投等手段,為人才項目提供全過程資金服務;產業發展小分隊負責高層次人才項目落地孵化,為引進高層次人才項目提供工商注冊、政策申報等一條龍服務。

      (3支服務小分隊綬帶儀式)

         三是規范運作。秉持“開放、包容、務實、高效”的企業精神,出臺“紅土先鋒”黨員工作室創建方案、工作制度,制定《“護航”“紅土先鋒黨員工作室”實施細則(試行)》,做到“五個有”:有一間固定的服務場所,有一套行業特色的服務項目,有一套工作運行機制,有一支固定的服務隊伍,有一定的經費保障。

      四是突出特色。通過創新提升“支部+項目”、“黨員+高層次人才”等模式,推動“紅土先鋒黨員工作室”全方位精準發力,實現工作室發展與人才引進、項目孵化工作同步推進。2017年,成功引進的新型半導體功率器件、智慧水務裝備項目、柴油機動車尾氣凈化催化劑等總投資超4億元的10個高層次項目落地龍巖。

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         五是總結提升。堅持實施“日積月累”素質提升工程,積極開展“半小時晨學”、周總結交流等活動,提高“紅土先鋒黨員工作室”服務隊的素質和本領。定期設計專題展板,充分利用各種媒體,廣泛宣傳工作室的活動情況和取得成果,做到“創建一個、帶動一批、影響一片”,使工作室成為集團工作的一個品牌,成為集團對外形象的重要窗口。


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