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      中共龍巖人才發展集團有限公司機關支部委員會 “護航”“紅土先鋒黨員工作室”實施細則 (試行)

      熱度: 發布時間:2018/6/6 15:47:12


      第一條  為扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,根據《中共龍巖人才發展集團有限公司機關支部委員會“紅土先鋒黨員工作室”創建工作方案》,特制定本實施細則。

      第二條  集團機關黨支部“護航”“紅土先鋒黨員工作室”(以下簡稱“工作室”),由人才引進開發部、投融資部、產業發展部三個服務小分隊組成。工作室領導小組組長由支部書記兼任、副組長由支部紀檢委員兼任,人才引進開發部、投融資部、產業發展部負責人為服務小分隊分隊長,主要負責日常事務工作,召集組織全體黨員開展活動。

      第三條  工作室以“服務人才、服務項目、服務企業”為出發點,以“共同創新、共同成長、分享經驗”為落腳點,突出集團發展特色,聚焦人才引進、項目孵化和資本運作職能定位,秉持“開放、包容、務實、高效”的企業精神,創新提升“支部+項目”、“黨員+高層次人才”等模式,打造全面實施“人才強市戰略”、持續打好“三大戰役”的人才服務專業隊伍。

      第四條  人才引進開發小分隊負責人才政策宣傳和引進人才的培訓。舉辦學習考察、論壇、沙龍等各類人才交流培訓活動,組織黨員隊伍進企業、高校院所等開展宣傳人才強市戰略及引才政策,實施“121”高端人才引進培養工程和“千人計劃”人才引進工程,加大本地人才培養力度,指導各類人才的申報,為實施人才強市戰略帶動創新驅動、促進產業興市提供最直接、最有效的專業服務。

      第五條  投融資小分隊負責為引進人才項目提供投融資咨詢,運用基金直投、跟投等手段,為人才項目提供全過程資金服務。

      第六條  產業發展小分隊負責高層次人才項目落地孵化。加快推進龍巖市科技創業園二期工程建設,為引進高層次人才項目提供工商注冊、政策申報等一條龍服務;聯合投融資小分隊拓展天使投資基金管理與運作,精準孵化引進高端人才項目質量,實現人才、資本、項目的深度融合;配合做好國家級科技企業孵化器年度統計、考核等相關工作;主動與各縣(市、區)政府、高研院所合作共建孵化器,實現優勢互補、資源共享、政策集成,不斷壯大孵化面積、優化孵化環境與質量,放大國家級科技企業孵化器作用,促進高層次人才項目落地龍巖。

      第七條  加強工作室隊伍建設。展現工作成效、黨建風采、團隊形象、集團特色。集團各部門要堅持實施“日積月累”素質提升工程,積極開展“半小時晨學”、周總結交流等活動,定期設計專題展板,廣泛宣傳工作室的活動情況和取得成果,做到“創建一個、帶動一批、影響一片”,使工作室成為集團工作的一個品牌,成為集團對外形象的重要窗口。工作室的宣傳策劃要指定專人負責,及時更新。不斷提升全體員工的戰斗力和凝聚力。

      第八條  黨群工作部門要加強日常監督管理,強化意識形態和黨風廉政建設工作,深化推進中央八項規定及實施細則和市委2號文件精神的貫徹落實,將黨員在工作室的服務情況作為個人年度考核和民主評議的重要內容。紀檢監察部門要實時了解工作室運行情況和群眾反饋意見,不斷督促完善工作室的服務項目和服務功能,提高服務對象的滿意度。

      第九條  各小分隊要做好工作室開展活動和服務情況的材料收集整理工作,按要求填寫服務記錄簿,及時形成檔案臺賬。

      第十條  本實施細則由中共龍巖人才發展集團有限公司機關支部委員會負責解釋,自頒布之日起施行。

       

          附:“護航”“紅土先鋒黨員工作室”服務登記簿(樣表)

                       

                      中共龍巖人才發展集團有限公司機關支部委員會

                                                                               2018年5月8日



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